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【導師如是說】唐亮：采購與供應鏈人員的職業規劃

2018年12月03日 09:03

2018年11月24日下午，偲節采購管理咨詢創始人🦷、中物聯采購與供應鏈專家委員會委員唐亮博士來到摩鑫平台旭日工商管理學院，以自己的職業生涯歷程為“案例”，給同學們講授了一次精彩的職業規劃課程。唐亮從“醒、悟、行”三個階段剖析了職場人在職業生涯中可能遇到的困惑和瓶頸🧖🏽👰🏿，為迷茫的同學指點迷津。

認識自我掌控自我

古希臘神廟前的石碑鐫刻著一句神諭——“認識你自己”🎳。後來的哲學家都喜歡用這句箴言規勸世人💆🧛🏽‍♀️。而唐亮就是一個會把自己剖析到極致的人👨🏽‍🚒，他清晰地知道自己的優勢何在📆，適合做什麽，往何處發展，並巧妙地把優勢放大👂🏻。用Talkative, patient, social, confident這些詞來形容唐亮老師一點都不為過🧑‍🦼，或許他天生就是應該吃采購“這碗飯”的人。

他在跨國公司采購職能領域深耕十余年，從一個采購助理成為了知名公司的集團采購總監🙆🏿‍♀️🙆🏼。不管在製造業🤛🏻、快消，亦或是酒店業裏💂‍♂️🚓，他都能如魚得水、得心應手，這在行業壁壘涇渭分明的外資公司👦🏻，可謂是特例。用他自己的話來說，這得益於多年職業生涯所磨礪出來的一種做好采購的sense。而這種sense我相信正是來源於他紮實的專業功底🧑🏿‍🚒、豐富的實戰經驗💪、極強的溝通協調能力🛤、超出崗位職責的大局意識。這種sense這也正是一個采購管理者不可或缺的特質。

腳踏實地仰望星空

現場大部分同學都處於從職業初期向職業中後期轉換的狀態。唐亮通過互動，全面了解在座同學的專業和職業背景，並以“五力模型”為基準，引導大家在職業選擇和轉型中結合興趣、專業和能力進行正確定位，及時調整職業發展各階段的規劃。唐亮認為在采購職能有兩條主要發展路徑：技術專家和管理專家⚽️✵，而大部分人的發展最終都會走向後者🪈💤。如何將個人的影響力和結果力放大到極致，知人善任，帶領團隊達成目標是一名管理專家所需要的核心能力。所以，唐亮老師叮囑同學們🧈，在腳踏實地工作的同時🧗🏿，也不要忘記仰望星空，在工作中尋找自己的夢想，在職場中走得更遠🏃🏻‍♀️。

拾級而上堅毅篤行

數字化時代和智能化浪潮下，傳統崗位和人員結構也在不斷變革，采購與供應鏈職能亦不能幸免。采購與供應鏈從業者也要居安思危，不斷修煉內功🦹🏽，提升自我綜合能力，尋求新的職業發展通道🧑🏿‍💻，以便在顛覆性革命來臨前飛向另一個風口。

最後的互動環節🚼，唐亮詳細評析了現場同學所遇到的各類職業發展瓶頸，並一一給出中肯的建議。講座結束後，他仍然不厭其煩解答同學在工作和學習上的各種困惑。同學們紛紛表示受益匪淺，學習到很多求職及個人職業規劃的方法與工具🧏‍♂️，期待能盡快應用到日後工作中🐃。

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